ぬかぴーのツブヤキ

80過ぎの母親がインスタをやっているのを知り、驚いているグッドヘルパーです。　　　こんにちは。

総務の仕事をしていると、『エンゲージメント』という言葉をよく耳にします。
『エンゲージメント』とは、「個人と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係」のことをいいます。
とある大学の研究によると、社員のエンゲージメントを高めることで、会社の業績（売上や利益）が上昇する傾向にあるそうです。

当社において、立ち向かわなければならないことは、売上の拡大と利益率を改善することです。

当社に入社して１年経つのですが、この会社を良くしていこうと日々いろいろ考えている私にとって、この研究結果が正しいのであれば、社員のエンゲージメントを高めることが私の使命なのかな、と思っている次第です。

入社日当日に、「私にとってのステークホルダーは社員の皆さん」と宣言しました。
まだまだ満足がいく施策は実現できていませんが、少しでも会社そして社員の皆さんのために貢献することができたらと思っています。